「アサーティブ」とは、自分も相手も大切にする自他尊重の自己表現の方法です。
ケーススタディを通して、言いにくいことを爽やかに伝える「アサーティブな話法」を学びます。
開催日程一覧
イベント詳細
主催
京都ジョブパーク・京都ジョブナビ
参加費
0円
会場
【京都府】
WEB配信 京都府
場所
京都テルサ 東館 3F 第8会議室
〒601-8047 京都府京都市南区東九条下殿田町70
その他
事前予約必要, 入場料無料
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対象卒年:
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種別:
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失敗することを恐れたり、考えすぎて動けなくなってしまうことはありませんか︖このセミナーでは、日常のよくあるシーンをもとにしたワークを通して、自分の行動力や積極性の高め方を学びます。
自立心が育つと、自己肯定感が高まりストレスの軽減にもつながります。他者に依存することなく、職業人として自分はどうしたいか︖どう行動すべきか︖について学びます。
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対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
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早期から病院の話を聞き、仕事理解を進めよう！
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第一希望の会社が入っていたこともあり緊張しっぱなしでしたが それぞれ各社説明をしていただいた後は担当者たちによるパネルディスカッションが開催されました。各社説明は10分ずつくらい。普通の説明会でしたらもっとたっぷり時間をかけて説明をしてくれるのですが、今回は会社の魅力などを伝えてもらものなので参加した私たちは「え？もう終わり？」と思いました。ですがパネルディスカッションを通して各者人事の本音を知り、そしてそこから見えてくる各社の色や使命、魅力を感じられました。 合同説明会の雰囲気は地域や会社地区主催企業によって全然違うと感じました。就活が解禁される月初に行う合同説明会が1番活気で溢れていたと思います。規模も大きかったですまた名前が知られている大手企業の説明会ブースには就活生が集中しがちだと思いました。